Por unanimidad, el Concejo Deliberante de Jesús María aprobó un incremento salarial para la totalidad de los agentes de planta. También hubo aumento para el Ejecutivo, concejales, y tribunos.
El cuerpo de ediles de Jesús María aprobó en forma unánime el proyecto elevado por el Departamento Ejecutivo a través del cual se estableció un incremento salarial del ocho por ciento, retroactivo al primero de julio.
Con esta mejora, el sueldo básico de categoría uno pasó de 999 a 1.079 pesos, aunque para la planta de personal permanente este incremento representa un poco más del ocho por ciento ya que varios adicionales están atados al básico.
“El aumento surgió a raíz de negociaciones y conversaciones con el Sindicato y el compromiso asumido por el Ejecutivo de revisar los números y hacer una propuesta para la segunda etapa del año”, explicó la secretaria de Hacienda, Eleonora Córdoba.
En lo que va del año, el Ejecutivo otorgó dos aumentos de sueldos y una bonifcación de 100 pesos por única vez para el mes de marzo. El anterior incremento fue del siete por ciento y comenzó a correr desde abril.
La titular de la cartera de Finanzas consideró que con esta mejora se cerró la discusión para el presente año. Por otra parte, Córdoba señaló que no se definió aún si se interrumpirá la bonificación por presentismo mientras dure la epidemia de gripe A H1N1.
“Seguramente se va a analizar la cantidad de casos que hubo este año en relación al anterior, tratando de ver si supera la estadística que venimos teniendo. En función de eso, se va a tomar alguna decisión”, explicó la secretaria.
En la sesión del pasado miércoles, los concejales aprobaron también un incremento idéntico -el 8 por ciento- para las remuneraciones de la planta política y electiva.
Esta mejora eleva el sueldo de bolsillo del intendente a 5438 pesos más los 800 pesos de gastos de representación. En esta cifra, están excluidos los gastos por viáticos.
La mejora también beneficiará a concejales y tribunos que perciben el 55 por ciento de lo que cobra el intendente.
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